医号馆带你解读医改相关政策，医改对老百姓都有啥好处？

新医改，新思路，新探索。近年来，医改工作在加强医联体建设、取消药品加成、推进分级诊疗制度、改善医院环境、优化服务流程、提升服务质量等多方面展现出了新时代的新气象。各种医改惠民政策持续出台，让百姓享受到了越来越多的“健康红利”。 大家想象过没？在未来，医院会是什么样子？看病就医将会发生何种变化？

一、看病就医的变化

1、医疗质量安全问题有了第一责任人！

院长是医院依法执业和医疗质量安全的第一责任人，落实医疗质量安全院、科两级责任制。

建立全员参与、覆盖临床诊疗服务全过程的医疗质量管理与控制工作制度，严格落实首诊负责、三级查房、分级护理、手术分级管理、抗菌药物分级管理、临床用血安全等医疗质量安全核心制度。

严格执行医院感染管理制度、医疗质量内部公示制度等。

2、绩效考核制度将健全，你的满意度将影响医护人员收入！

建立健全绩效考核指标体系，围绕办院方向、社会效益、医疗服务、经济管理、人才培养培训、可持续发展等方面，突出岗位职责履行、工作量、服务质量、行为规范、医疗质量安全、医疗费用控制、医德医风和患者满意度等指标。将考核结果与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。

3、基层医院里也有城市医生，看病就在家门口！

城市医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到基层或对口帮扶的医疗机构累计服务不少于1年。

4、医院里多了这些便民惠民服务，就是为了让你满意！

1) 三级公立医院要全部参与医疗联合体建设并发挥引领作用。

2) 进一步改善医疗服务，优化就医流程，合理布局诊区设施，科学实施预约诊疗，推行日间手术、远程医疗、多学科联合诊疗模式。

3) 加强急诊急救力量，畅通院前院内绿色通道。开展就医引导、诊间结算、检查检验结果推送、异地就医结算等信息化便民服务。

4) 开展优质护理服务，加强社工、志愿者服务。

5) 推进院内调解、人民调解、司法调解、医疗风险分担机制有机结合的“三调解一保险”机制建设，妥善化解医疗纠纷，构建和谐医患关系。

二、医务人员的改革红利

1、医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。严禁给医务人员设定创收指标。

2、建立适应医疗行业特点的薪酬制度，着力体现医务人员技术劳务价值。将政府、举办主体对医院的绩效考核落实到科室和医务人员，对不同岗位、不同职级医务人员实行分类考核。

3、建立以公益性为导向的考核评价机制，定期组织公立医院绩效考核以及院长年度和任期目标责任考核，考核结果与财政补助、医保支付、绩效工资总量以及院长薪酬、任免、奖惩等挂钩。

三、医院还会发生什么？

1、建立综合监管制度，重点加强对各级各类医院医疗质量安全、医疗费用以及大处方、欺诈骗保、药品回扣等行为的监管，建立“黑名单”制度，形成全行业、多元化的长效监管机制。

2、对造成重大社会影响的乱收费、不良执业等行为，造成重大医疗事故、重大安全事故的行为，严重违法违纪案件，严重违反行风建设的行为，要建立问责机制。

3、强化卫生计生行政部门医疗服务监管职能，完善机构、人员、技术、装备准入和退出机制。

4、深化医保支付方式改革，充分发挥医保对医疗服务行为和费用的调控引导与监督制约作用，逐步将医保对医疗机构服务监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管。到2020年，医保支付方式改革覆盖所有医疗机构及医疗服务方式。

四、医号馆基层医疗平台，分享经济，共赢未来

随着国家系列政策的落地，基层医疗市场必将成为下一波发展风口。医号馆是捷迅科技全力打造的互联网医疗综合服务平台，专注于基层医疗机构综合医疗服务解决方案供应商，拥有成熟的医疗信息化平台、医疗技术服务、医疗营销服务体系，提供集医疗软件系统、智能医疗设备、区域检验、双向转诊服务、检验科打造、医疗供应链等医疗相关产业链服务。致力于解决医疗机构的经营管理、盈利能力等瓶颈，改善医疗卫生服务质量。